
2025-11-14
Организуйте ежегодные поездки всех сотрудников компании за границу, и “ежегодный пикник + ужин для сплочения команды” уже давно стал доброй традицией, которая прочно вошла в корпоративную культуру.Раз или два в год компания всегда тщательно планирует это эксклюзивное путешествие, чтобы сотрудники могли ненадолго покинуть свои занятые рабочие места и весело провести время вместе.Во время путешествия партнеры, которые в будние дни сосредоточены на работе, снимают напряжение, или свободно смеются в горах и на реках, или открывают свои сердца в веселом общении. Этот искренний смех - самое яркое свидетельство заботы компании о сотрудниках.
Путешествие закончилось, и сразу же начался теплый тимбилдинговый ужин.Когда сотрудники сидели вокруг, делясь впечатлениями о путешествии и пробуя дымящиеся блюда, в этой праздничной атмосфере становилось понятнее, какое внимание компания уделяет сотрудникам.От прогулок бок о бок на свежем воздухе до теплых посиделок в помещении - эта ежегодная церемония позволила каждому из 100 миллионов китайцев прочувствовать свою принадлежность к “дому” - поскольку компания ценит сотрудников в своих сердцах, сотрудники уже давно считают фабрику самой надежной опорой, а связи между ними укрепляются. с течением лет они становились все глубже и глубже друг в друге, создавая благоприятный фон для развития предприятий и сотрудников в обоих направлениях.